外国人の雇用管理について

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事業主の皆様　外国人雇用は、ルールを守って適正に
　
～雇い入れ・離職の際の届出と適切な雇用管理は事業主の責務です～

１．外国人労働者を雇用する場合、その氏名や在留資格等について、ハローワークへの届出が義務付けられています。
　＊　届出事項・方法・期限等については、最寄りのハローワークにお問い合わせください。
　＊　在留資格については、「外国人登録証明書」又は「パスポート」で確認してください。
　＊　ハローワークへの届出は、ハローワークインターネットサービスからも可能です。
　　　<厚生労働省・外国人雇用状況報告システム>
https://gaikokujin.hellowork.go.jp/gkjgs/index.jsp

２．平成19年10月1日の指針により、外国人労働者の雇用管理改善等が事業主の努力義務となりました。
　＊　労働関係法令（労働基準法等）や社会保険法令（健康保険法等）は、国籍を問わず
　　外国人労働者にも等しく適用されます。また、労働条件面での国籍による差別も禁止
　　されています。

　　　外国人が、能力を発揮できる人事管理と就業環境の整備をお願いします。

詳しくは、ハローワーク石巻専門援助部門までお問い合わせください。
ハローワーク石巻／ＴＥＬ　０２２５－９５－０１５８

石巻市役所

〒986-8501　宮城県石巻市穀町１４番1号　代表： 0225-95-1111
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