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石巻市行政改革推進計画について 


 「石巻市行政改革推進計画(平成14〜18年度)は,21の「重点事項」を設定し,それぞれ「主な達成目標」を定めたもので,それぞれの重点事項ごとに計88項目の個別の取組み事項を掲げています


石巻市行政改革推進計画(平成14年3月策定) (WORD) / (PDF)
   平成14度実績及び平成15年度予定(平成15年4月改訂) (PDF)
   平成15年度実績及び平成16年度取組み(平成16年4月改訂) (PDF) 
  • 石巻市行政評価等検討委員会 

    年度ごとの「主な達成目標」達成状況など
    14福祉サービス苦情解決制度を実施します。平成14年度より苦情解決調整委員を設置しています。
    保育所適正配置計画を策定します。「次世代育成支援対策推進法」に基づく「市町村行動計画」を策定します。
    広域合併を推進します。広域合併を推進するため法定協議会において協議中です。
    人件費削減計画を策定します。「財政健全化プログラム」に基づき人件費を削減しています。
    公共工事コスト縮減行動計画を見直します。新たな行動計画を策定してコスト縮減を推進しています。
    可燃ごみ収集の民間委託計画を策定します。平成16年度より民間委託を実施しています。
    人材育成基本方針を策定します。「人材育成基本方針」を策定しOJT(職場研修)を推進しています。
    市営住宅家賃滞納処分を強化します。滞納処分を強化し収納率の向上を図っています。
    15ワンストップサービスを実現します。平成15年度より市民課で児童手当業務などを取り扱っています。
    行政委員制度を見直します。平成16年度より行政委員配布文書の見直しを実施しています。
    パブリックコメント制度を確立します。指針を策定して2件の事業について意見を伺っています。
    敬老祝金の見直しを行います。平成15年度より祝金を削減しています。
    市税収納率98.0%をめざします。市税滞納処分を強化して収納率の向上を図っています。
    16釜・大街道地区の住居表示を実施します。財政状況が好転するまで延期します。
    電子入札を試行します。電子入札への導入段階として郵便入札制度を試行します。
    行政評価制度を導入します。平成16年度より組織目標を公表します。
    グループ制を完全導入します。平成16年度よりグループ制を本格的に実施しています。
    17女性委員の登用率30%をめざします。審議会等委員の女性登用を推進しています。
    18職員70人の定数を削減します。平成15年度末までに行政職・労務職あわせて86名削減しました。
    庁舎維持管理費を平成13年度比10%削減します。平成15年度より省エネ推進員を設置して節減に努めています。
    経常収支比率85%をめざします。「財政健全化プログラム」を策定して目標に向けて取り組んでいます。